سایت رسمی شرکت ملی نفت ایران

سایت رسمی شرکت ملی نفت {{ آزمونها واستخدامهای شرکت ملی نفت ایران }}
خانه درباره من سرآغاز تماس با من

سایت رسمی شرکت ملی نفت ایران

سایت رسمی شرکت ملی نفت {{ آزمونها واستخدامهای شرکت ملی نفت ایران }}

جهت تسهیل در استخدام های رسمی وقرارداد ی شرکت نفت ایران این سایت راه اندازی شده است

کلمات کلیدی

سوالات استخدامی شرکت نفت

سوالات ازمون استخدامی شرکت نفت

دفترچه سوالات تخصصی همه رشته های ازمون اعزام فرهنگیان در سال1403

دانلود سوالات سال1403 ازمون اعزام به خارج فرهنگیان

دانلود دفترچه سوالات تخصصی وعمومی اعزام فرهنگیان در سال1403

دانلود ازمون اعزام فرهنگیان به خارج رشته ریاضی 1403

سواللات ازمون اعزام سال97 رشته ریاضی

سوالات ازمون اعزام فرهنگیان سال97 رشته مدیریت معاونت

سوالات ازمون اعزام فرهنگیان سال97 رشته فیزیک

سوالات ازمون اعزام فرهنگیان سال97 رشته اموزش ابتدایی

سوالات ازمون اعزام فرهنگیان ار سال1376تا سال1397 همه رشته ها

سوالات استخدامی مهندسی مکانیک شرکت گاز سال۹۲

دفترچه استخدامی شرکت نفت در سال۱۴۰۱

منابع ازمون استخدامی شرکت نفت در سال1402

دانلود رایگان اصل سوالات استخدامی علوم ازمایشگاهی

سوالات استخدامی بهداشت محیط تاسال1400

دانلود رایگان سوالات استخدامی وزارت بهداشت رشته مامایی از 1395تا1400

سوالات استخدامی علوم ازمایشگاهی از سال1397تا1400

دانلود کارنامه های قبولی رشته ابتدایی اموزش پرورش

نمونه سوالات رایگان مامایی استخدامی سال99

دفترچه سوالات مامایی رایگان تامین اجتماعی

دفترچه ازمونهای استخدامی علوم ازمایشگاهی

دانلود فایل کامل سوالات استخدامی کارشناس

تشخیص طبی

نمونه سوال استخدامی رادیولوژی

نمونه سوال استخدام کارشناس رادیولوژی

سوالات رادیولوژی ویزه استخدام97

سوالات رادیولوژی استخدامی وزارت بهداشت

دانلود رتیگان سوالا کارشناس پرتو شناسی

سوالات استخدامی شرکت نفت سال97

بایگانی

آخرین مطالب

پیوندهای روزانه

پیوندها

دانلود سوالات اعزام به خارج فرهنگیان سال1403

دانلود سوالات ازمون  اعزام فرهنگیان سال1403

دانلود سوالات ازمون  اعزام فرهنگیان رشته ریاضی سال1403

 

دانلود سوالات ازمون  اعزام فرهنگیان رشته فیزیک سال1403

 

دانلود سوالات ازمون  اعزام فرهنگیان رشته ابتدایی سال1403

 

دانلود سوالات ازمون  اعزام فرهنگیان رشته شیمی سال1403

 

دانلود سوالات ازمون  اعزام فرهنگیان رشته ادبیات فارسی سال1403

علی خاکسار
۱۹ آبان ۰۲ ، ۱۲:۳۴ موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰ نظر

کتاب ازمونهای اعزام به خارج فرهنگیان تا سال1397

 

جهت دانلود ازمونهای اعزام به خارج فرهنگیان از سال1376 تا سال 1397  کلیک کنید

 

علی خاکسار
۰۵ آبان ۰۲ ، ۱۳:۳۲ موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰ نظر

سوالات استخدامی شرکت نفت مهندسی مکانیک برق عمران کامپیوتر و نفت و حسابداری و..

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت | «هزار سوال» | آگهی های استخدامی ...

 
علی خاکسار
۰۲ فروردين ۰۲ ، ۰۶:۵۱ موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰ نظر

دفترچه استخدامی شرکت نفت در سال۱۴۰۱-۱۴۰۲ منتشر شد

دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی شرکت های تابعه وزارت نفت سال ۱۴۰۱ منتشر شد

شناسنامه قانون- دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی شرکت های تابعه وزارت نفت سال ۱۴۰۱ منتشر شد.

دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی شرکت های تابعه وزارت نفت سال ۱۴۰۱

شرکت‌های تابعه وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران بر اساس مجوز شماره ۸۰۲۹۶ مورخ ۱۲/۱۰/۱۴۰۱ صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود جهت اشتغال درمحل‌های خدمتی صنعت نفت مطابق نیازمندی‌های اعلام شده از بین واجدین شرایط (مرد و زن) در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد از طریق برگزاری آزمون کتبی، ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی- تخصصی و روانشناختی)، طب صنعتی و گزینش، مطابق مقررات و ضوابط استخدام می‌نماید. از آنجا که تمامی شرایط و ضوابط شرکت در آزمون بر اساس محتویات این دفترچه راهنما می‌باشد، به داوطلبان توصیه و تأکید می‌گردد پس از مطالعه دقیق مفاد دفترچه مذکور و اطمینان از دارا بودن شرایط مندرج، نسبت به ثبت نام در آزمون اقدام نمایند. بدیهی است ثبت نام در آزمون به منزله مطالعه کامل دفترچه راهنما و ضوابط آن تلقی خواهد شد.

دانلود دفترچه راهنمای آزمون استخدامی وزارت نفت

لینک ثبت‌نام در آزمون

علی خاکسار
۱۶ اسفند ۰۱ ، ۱۶:۳۱ موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰ نظر

منابع ازمون شرکت نفت استخدامی سال96

 
 
راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران
 
ثبت نام اینترنتی برای شرکت در آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران از روزهای اینده در سال96 اغاز خواهد شد
  
راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران 

مـقدمـه:

شرکت ملی نفت ایران به منظورتأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود جهت خدمت در

شرکتهای نفت فلات قاره ایران (داوطلبان سراسر کشور) و نفت مناطق مرکزی

 (داوطلبان بومی استانهای فارس، هرمزگان، بوشهر، کرمانشاه ایلام و لرستان) از بین واجدین

شرایط مرد در مقطع تحصیلی دیپلم، کاردانی، کارشناسی (لیسانس ) از طریق برگزاری

آزمون کتبی، مصاحبه فنی/ تخصصی و روانشناختی ، طب صنعتی و گزینش استخدام می نماید.

مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره : جزایر خارک، لاوان، سیری، منطقه بهرگان و سکوهای

بهره برداری نفت مستقر در خلیج فارس .

مناطق عملیاتی شرکت نفت مناطق مرکزی :مناطق آغار و دالان ، سروستان و سعادت آباد،

دی و سفید زاخور، قشم و سرخون ، ناروکنگان ، نفت شهر، تنگ بیجار ، چشمه خوش ، دهلران

و سرکان مالکوه .

تذکر 1: داوطلبان در صورت پذیرش نهایی ملزم به ارائه تعهد محضری مبنی بر 7 سال خدمت در

مناطق عملیاتی  می باشند.

تذکر 2: اشتغال در شرکت نفت فلات قاره ایران به صورت اقماری(دو هفته کار در یکی از مناطق

عملیاتی فوق و دو هفته استراحت) می باشد.

تذکر 3: ایاب و ذهاب کارکنان به مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره از مبادی تهران، اصفهان،

شیراز و اهواز با هواپیما به عهده شرکت می باشد.

تذکر 4:اشتغال در شرکت نفت مناطق مرکزی بصورت اسکان بوده و بطور کلی تعیین محل خدمت

و وضعیت اشتغال پذیرفته شدگان نهایی به عهده شرکت می باشد.

تذکر 5: در رشته های تحصیلی مقطع کارشناسی طبق دستورالعمل استخدام وزارت نفت،

فارغ التحصیلان ممتاز در اولویت اول جذب قرارداشته و درصورت عدم تامین نیرو از بین این

دسته ازمتقاضیان، از پذیرفته شدگان آزمون کتبی جهت انجام مصاحبه دعوت خواهد شد.

تذکر 6:کارکنان قراردادی موقت ( مدت معین) و پیمانکاری شاغل در صنعت نفت در صورت دارا

بودن شرایط استخدام میتوانند بدون توجه به جنسیت ( به غیر از مقطع تحصیلی دیپلم برای خانمها )

در رشته تحصیلی مرتبط با مدرک تحصیلی در آزمون استخدامی شرکت نمایند.


الف ـ شرایط داوطلبان استخدام 
1- شرایط عـمومی :
1ـ1ـ تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران و متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور 
1ـ2ـ عدم سوء پیشینه کیفری 
1ـ3ـ داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تائید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتی) 
1ـ4ـ دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم کامپیوتری در زمان ثبت نام 
1ـ‎5ـ عدم اشتغال و تعهد به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و
مراکز وابسته به آن و همچنین عدم استخدام بصورت پیمانی یا رسمی در واحدهای تابعه صنعت نفت
(شرکت ملی نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش و پخش و شرکتهای فرعی آنها)

2- شـرایط سـنی :
حداکثر سن برای داوطلبان مقطع دیپلم 23 سال (متولدین 1/1/74 و بعد از آن)، کاردانی26 سال
(متولدین 1/1/71 و بعد از آن) کارشناسی30 سال (متولدین 1/1/67 و بعد از آن) می باشد.
2-1-مدت زمان خدمت سربازی به حداکثرسن داوطلبان افزوده می شود.
2-2- مدت سابقه کار معتبر، مفید و مرتبط با مدرک تحصیلی و شغل مورد نظر(به شرط پرداخت حق بیمه)
، حداکثر به میزان 5 سال به سقف سنی فوق افزوده می شود(ارائه گواهی معتبر الزامی است).
2-3- مدت زمان سابقه کار تمام وقت بصورت پیمانکاری طرف قرارداد واحدهای تابعه صنعت نفت
و یا قراردادی موقت(مدت معین) به حداکثر سن افزوده می شود(ارائه گواهی های معتبر الزامی است).
2-4- شرط حداکثر سن در مورد ایثارگران با رعایت موارد ذیل افزایش می یابد:
الف -داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل به طور داوطلبانه حضور داشته اند، به میزان
مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب دراثر مجروحیت
ب - داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروههای ضد انقلاب درآمده اند،
 به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه
ج - افراد خانواده شهدا و مفقودالاثرها(همسر، فرزندان، برادروخواهر)، جانبازان و آزادگان حداکثر به
 میزان 5 سال
2-5- شرط حداکثر سن برای داوطلبان بومی تا سه سال قابل افزایش است.
2-6- کارمندان رسمی صنعت نفت که متقاضی تعدیل مدرک تحصیلی می باشند از شرط
سنی معاف هستند. 
 
تذکر : با رعایت موارد فوق الذکر، تحت هیچ شرایطی حداکثر سن برای داوطلبان دارای مدرک
دیپلم نباید از 30 سال، کاردانی 32 سال و برای کارشناسی و بالاتر از 40 سال بیشتر باشد.
 
تعریف بومی برای داوطلبان استخدام در شرکت نفت فلات قاره : در این آزمون بومی به
داوطلبانی اطلاق می گردد که محل تولد یامحل اخذمدرک تحصیلی دیپلم آنان یکی از
شهرها و مناطق استانهای هرمزگان، بوشهر و خوزستان باشد.
 
تعریف بومی برای داوطلبان استخدام در شرکت نفت مناطق مرکزی : در این آزمون بومی
به داوطلبانی اطلاق می گردد که محل تولد یامحل اخذمدرک تحصیلی دیپلم آنان یکی از شهرها
 و مناطق استانهای فارس ( بجز شهر شیراز ) هرمزگان ،بوشهر،کرمانشاه،ایلام و لرستان باشد.

تذکر : داوطلبان شهر شیراز می توانند در آزمون استخدامی شرکت نمایند لیکن از امتیازات بومی بهره مند نخواهند گشت .

3- شـرایط مـعدل :
حداقل معدل برای داوطلبان با مدرک تحصیلی دیپلم 14، کاردانی و کارشناسی 13 می باشد. 
3-1- به داوطلبان بومی در مقطع دیپلم و کاردانی یک نمره و صرفاً در مقطع کارشناسی نیم نمره در شرط معدل تقلیل داده خواهد شد.
3-2- شرط معدل برای جذب یکی از فرزندان کارکنان جانباز 25 درصد و به بالا و آزاده صنعت نفت اعم از شاغل ، فوت شده عادی (
 در زمان فوت مشمول حالت اشتغال گردیده ) یا از کار افتاده در مقاطع تحصیلی دیپلم ، کاردانی و کارشناسی 12 می باشد. 
تذکر 1 : شرط فوق فقط برای یکبار و صرفاً به یکی از فرزندان کارکنان موصوف تعلق گرفته و در صورت استفاده یکی از فرزندان
 از سهمیه جذب ، این امتیاز شامل دیگر فرزندان نمی گردد. 
تذکر2 : افرادی که از مزایای این تبصره بهره مند می گردند حق استفاده از مزایای سایر بندهای معدل را ندارند. 
3-3- بر اساس قانون تسهیلات استخدامی ویژه فرزندان شاهد(فرزند شهید/مفقودالاثر) رعایت حداقل شرط معدل برای فرزندان
شاهد داوطلب استخدام الزامی نمی باشد. لیکن رعایت سقف معدل مورد پذیرش وزارت علوم، تحقیقات و فناوری الزامی است. 
تذکر: فرزندان معزز شهید می توانند به منظور کسب اطلاعات و بهره مندی از تسهیلات سهیمه استخدامی ویژه فرزندان
شاهد از طریق بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام نمایند. 
3-4- شرط معدل برای داوطلبان شاغل بصورت پیمانکاری(طرف قرارداد واحدهای تابعه صنعت نفت) در مقطع دیپلم و کاردانی
 12 و در مقطع کارشناسی 5/12 می باشد. 
تذکر: داوطلبانی که از مزایای این بند بهره مند می گردند حق استفاده از مزایای سایر بندهای معدل را ندارند.
3-5- به داوطلبان شاغل که به هنگام ثبت نام بصورت قراردادی تمام وقت (با مدت معین) حسب ضوابط مصوب
وزارت نفت به خدمت گرفته شده اند به ازای هر سال سابقه خدمت در صنعت نفت 2/0 نمره و حداکثر یک نمره
درشرط معدل آنان تقلیل داده می شود. 
تذکر: داوطلبانی که از این بند استفاده می نمایند حق استفاده از سایر بندهای معدل را ندارند. 
3-6- فارغ التحصیلان مقاطع کارشناسی  دانشگاههای صنعتی شریف، صنعتی امیرکبیر، دانشگاه تهران
صنعتی اصفهان، تربیت مدرس، شیراز، علم و صنعت، خواجه نصیرالدین طوسی و دانشگاه صنعت نفت
 صرفاً در رشته های فنی باتقلیل یک نمره در شرط معدل می توانند در آزمون استخدامی شرکت نمایند.
3-7- رعایت شرط معدل برای کارکنان رسمی صنعت نفت که متقاضی تعدیل مدرک می باشند الزامی نیست.
 لیکن می بایست حداقل شرط معدل مورد پذیرش وزارت علوم، تحقیقات و فناوری رعایت شده باشد.

4- شرایط مدرک تحصیلی :
4- 1- دارا بودن مدرک تحصیلی و یا گواهی فراغت از تحصیل که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی،
معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد (گواهی تحصیلی یا لغو معافیت تحصیلی صادره برای
حوزه نظام وظیفه مورد پذیرش نخواهد بود).
4- 2- تائید مدارک فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان
مرکزی آن دانشگاه و فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم، تحقیقات و فناوری الزامی است.
4-3- مدارک دانشگاهی کسانی برای شرکت در آزمونهای استخدامی قابل قبول است که از طریق
آزمونهای سراسری دانشگاههای دولتی یا آزاد یا آزمون خاص دانشگاه جامع علمی - کاربردی
که از طریق سازمان سنجش برگزار شده باشد موفق به ورود به مراکز آموزش عالی شده باشند
و یا از دانشگاههای معتبر خارج از کشور مدارک مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دریافت کرده باشند.
4-4-مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق سازمان مرکزی پیام نور
و با درج پذیرش از طریق آزمون سراسری و با ذکر معدل کل صادر گردیده باشد.
4-5- مدارک تحصیلی تحت عناوین معادل، دوره های فراگیر، آموزش باز و مکاتبه ای (از راه دور) و
 پودمانی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی با توجه به نحوه خاص پذیرش که خارج از آزمونهای سراسری
دانشگاههای دولتی است، قابل پذیرش نمی باشد. 
تذکر 1 : فارغ التحصیلان و دانشجویان مقاطع تحصیلی بالاتر از مقاطع اعلام شده، مجاز به شرکت
در آزمون استخدامی برای مقاطع تحصیلی پایین تر نخواهند بود. 
تذکر 2 : مدارک داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظام و یا کارت معافیت دائم
آنان بعد از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی باشد به هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمی گیرد.

5- شرایط فارغ التحصیلان ممتاز:
فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی(لیسانس) ورودی سال 75 به بعد  دانشگاههای
داخل کشور و در خصوص دانشگاههای خارج کشور بدون در نظر گرفتن سال ورود به دانشگاه ،
در رشته های مورد نیاز (مندرج در جدول شماره 2 و 3)، که دارای یکی از شرایط مندرج در جدول
 شماره 1 باشند بدون شرکت در آزمون کتبی به مرحله بعدی (مصاحبه فنی/ تخصصی و روانشناختی)
 راه خواهند یافت، لذا داوطلبانی که واجد شرایط ذکر شده می باشند لازم است کلیه مدارک معتبر
و سایر مدارک مربوط به احراز شرایط ممتازی را درصورت دعوت به مصاحبه ارائه نمایند. به داوطلبان اکیداً
توصیه می گردد پس از اطمینان از دارا بودن شرایط و مدارک لازم، ادعای ممتازی نمایند چرا که این ادعا
 باعث می گردد تا فرد در آزمون کتبی شرکت داده نشود و درصورت عدم احراز شرایط ممتازی فرصت
شرکت در آزمون کتبی و ادامه فرایند را نیز از دست بدهد. 

جدول شماره1– شرایط فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاهها 

کد ممتازی

شرایط لازم

1

فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی دانشگاههای روزانه دولتی ( به غیر از دانشگاههای آزاد، پیام نور ، جامع علمی ـ کاربردی و دوره شبانه و غیرانتفاعی دانشگاه دولتی ) داخل کشور با معدل کل حداقل  17 در رشته های فنی ومعدل کل حداقل 18 در سایر رشته ها.

2

فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی از دانشگاههای ممتاز قاره های آسیا، آفریقا، استرالیا و امریکای جنوبی با تبدیل معدل فارغ التحصیلی بر مبنای حداقل 17 برای رشته های فنی و حداقل 18 برای سایر رشته ها (مدارک این دسته از فارغ التحصیلان از لحاظ اعتبار دانشگاه و تبدیل معدل می بایست توسط وزارت علوم، تحقیقات فناوری ارزشیابی شده باشد).

3

فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی روزانه دولتی دانشگاههای صنعتی شریف، صنعتی امیرکبیر،دانشگاه تهران، صنعتی اصفهان، خواجه نصیرالدین طوسی، علم و صنعت ایران، شیراز، تبریز، تربیت مدرس،شهید بهشتی و صنعت نفت و دانشگاههای معتبر قاره های اروپا و آمریکای شمالی با معدل کل حداقل16 در رشته های فنی و معدل کل حداقل17 در سایر رشته ها.

4

فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی رتبه اول تا پنجم دوره های روزانه دولتی دانشگاههای صنعتی شریف، صنعتی امیر کبیر،دانشگاه تهران، صنعتی اصفهان ، خواجه نصیرالدین طوسی ، علم و صنعت ایران ، شیراز ، تبریز ، تربیت مدرس  شهید بهشتی و صنعت نفت. *

5

فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی دارای رتبه کشوری آزمون سراسری ورودی دانشگاههای دولتی روزانه با رتبه اول تا پانصد گروه ریاضی فیزیک، اول تا دویست و پنجاه گروه آزمایشی علوم تجربی و اول تا صد گروه علوم انسانی با حداقل شرط معدل 15(شایان ذکر است که رتبه مناطق به هیچ وجه ملاک عمل نخواهد بود). **

6

فارغ التحصیلان دارنده گواهی از اداره ثبت شرکتها و مالکیتهای صنعتی در زمینه اختراعات مرتبط با صنعت نفت که حداقل معدل کل آنان ازدانشگاههای روزانه دولتی( به غیر از دانشگاه های آزاد، پیام نور و جامع علمی ـ کاربردی) در رشته های فنی   16 و در سایر رشته ها 17  میباشد.

7

فارغ التحصیلانی که در المپیاد های علمی دانشجویی و دانش آموزی بعنوان نفرات نهایی برگزیده کشوری برای اعزام به المپیادهای جهانی با حداقل شرط معدل 15 انتخاب شده اند. ***

8

برگزیدگان رتبه اول تا سوم جشنواره خوارزمی با  مدرک کارشناسی که طرحهای برگزیده آنان در جشنواره مذکور مرتبط با رشته تحصیلی یا نیازهای عملیاتی نفت و گاز با حداقل شرط معدل 15 برای کارشناسی باشند( شایان ذکر است جشنواره جوان خوارزمی ملاک عمل نخواهد بود).

* برای پذیرش بندهای 4  بایستی به ازای هر رتبه حداقل 6 نفر ( رتبه اول 6 نفر، رتبه دوم 12 نفر و ...) دانش آموخته وجود داشته باشد. گواهی مربوطه می بایست توسط اداره کل آموزش دانشگاه صادر شده باشد.

** گواهی مربوط به رتبه کنکور کشوری در مقطع کارشناسی می بایست از طریق سازمان سنجش و آموزش کشور صادر شده باشد.رتبه کنکور کاردانی به کارشناسی مورد پذیرش نمی باشد.

***مرجع تأیید فارغ التحصیلان انتخاب شده در المپیادهای دانشجویی، دانشگاه مربوطه و در المپیادهای دانش آموزی، باشگاه دانش پژوهان جوان می باشد. توضیح اینکه مسابقات بین المللی و جهانی مانند بتن، ربوکاپ و ... المپیاد جهانی محسوب نمی‎گردد.

توجه: اولویت جذب فارغ التحصیلان ممتاز از دانشگاههای خاص ( کد 3 ) می باشد.

 

6- شرایط خاص استخدام داوطلبان مقطع دیپلم برای استخدام در شرکت نفت فلات قاره:

جذب نیروی انسانی در مقطع دیپلم صرفاً به منظور مشاغل غواصی در دریا صورت می پذیرد ، لذا داوطلبان مقطع دیپلم می بایست دارای شرایط خاص مطابق موارد ذیل باشند:
6-1- حداقل قد 170 سانتی متر
6-2- تأیید سلامت جسمانی در طب صنعتی ویژه غواصی
6-3-عدم دارا بودن معافیت پزشکی 
6-4- ورزشکاران مجموعه رشته های شنا و قایقرانی دارای مدال قهرمانی و افراد دارای گواهینامه و تجربه غواصی در اولویت جذب قرار دارند.
تذکر : شرایط فوق صرفاً برای داوطلبان استخدام در شرکت نفت فلات قاره بوده و برای داوطلبان استخدام در شرکت نفت مناطق مرکزی الزامی نمی باشد.

ب- رشته های تحصیلی مورد نیاز 
رشته های تحصیلی مورد نیاز مطابق جداول شماره 2 و 3 می باشد.
1-جدول شماره 2 شامل نیاز نیروی انسانی شرکت نفت فلات قاره بوده که داوطلبان ممتاز و غیر ممتاز سراسر کشور می توانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند.
تذکر 1 : داوطلبان ممتاز در رشته های مهندسی مکانیک، مهندسی شیمی و مهندسی برق صرفاً ثبت نام نموده و نیاز به شرکت در آزمون کتبی ندارند. 
تذکر 2 : پذیرش در مقطع کارشناسی(لیسانس) رشته های مدیریت، حقوق، علوم اجتماعی، علوم ارتباطات، شیمی ،مهندسی عمران، مهندسی صنایع، مهندسی کامپیوتر و تربیت بدنی صرفاً از طریق فارغ التحصیلان ممتاز صورت می پذیرد و در این رشته ها آزمون کتبی برگزار نخواهد شد، لذا داوطلبان غیر ممتاز مجاز به ثبت نام نمی باشند.
2-جدول شماره3 شامل نیاز نیروی انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی بوده که داوطلبان بومی استانهای مشخص شده می توانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند. 
تذکر 3 : داوطلبان ممتاز و بومی استانهای اعلام شده در رشته های مهندسی مکانیک، مهندسی برق و مهندسی شیمی صرفاً ثبت نام نموده و نیاز به شرکت در آزمون کتبی ندارد. 
تذکر 4 : پذیرش در رشته مهندسی مواد صرفاً از طریق فارغ التحصیلان ممتاز بومی استانهای فارس و هرمزگان صورت می پذیرد و آزمون کتبی برگزار نخواهد شد، لذا داوطلبان غیر ممتاز مجاز به ثبت نام نمی باشند. 
نکته بسیار مهم : داوطلبان استخدام صرفاً مجاز به انتخاب یک شرکت برای اشتغال می باشند و پذیرش یا مردودی نیز برای همان شرکت صورت پذیرفته و جابجایی محل خدمت به هیچ عنوان انجام نخواهد شد.

جدول شماره 2- مقاطع و رشته های تحصیلی مورد نیاز جهت اشتغال در شرکت در نفت فلات قاره 
مقطع تحصیلی رشته ها و گرایش تحصیلی داوطلبان مجاز به ثبت نام
کارشناسی
(لیسانس)		 مدیریت (بازرگانی-صنعتی-دولتی ) صرفاً فارغ التحصیلان ممتاز سراسر کشور
حقوق (خصوصی -عمومی-قضایی)
علوم اجتماعی (مددکاری)
علوم ارتباطات (روابط عمومی)
شیمی(کاربردی )
مهندسی عمران (عمران-محیط زیست)
مهندسی صنایع
مهندسی کامپیوتر(سخت افزار-نرم افزار)
تربیت بدنی
مهندسی مکانیک ( حرارت و سیالات - طراحی جامدات ) واجدین شرایط سراسر کشور و فارغ التحصیلان ممتاز
مهندسی شیمی ( صنایع گاز - صنایع پالایش - طراحی فرآیندهای نفت )
مهندسی برق ( قدرت - الکترونیک - کنترل )
کاردانی علوم اداری ( اداری ) واجدین شرایط سراسر کشور
مدیریت ( بازرگانی )
شیمی ( صنایع شیمیایی - پالایش )
مکانیک ( کلیه گرایشها )
برق ( قدرت - الکترونیک - کنترل )
ایمنی صنعتی
حسابداری
دیپلم ریاضی فیزیک، علوم تجربی و فنی( برق –مکانیک) 
جهت مشاغل غواصی

جدول شماره 3- مقطع و رشته های تحصیلی مورد نیاز جهت اشتغال در شرکت نفت مرکزی

مقطع تحصیلی

رشته و گرایش تحصیلی

داوطلبان مجاز به ثبت نام

کارشناسی

(لیسانس)

مهندسی مکانیک (طراحی جامدات- حرارت و سیالات)

داوطلبان ممتاز و غیرممتاز بومی استانهای فارس، هرمزگان، ایلام کرمانشاه و لرستان

مهندسی شیمی(بهره برداری از منابع نفت- صنایع گاز- صنایع پالایش)

داوطلبان ممتاز و غیرممتاز بومی استان فارس

مهندسی برق(قدرت- الکترونیک- مخابرات- کنترل)           

داوطلبان ممتاز و غیرممتاز بومی استانهای فارس، ایلام، کرمانشاه و لرستان

مهندسی مواد(خوردگی و حفاظت از فلزات)

صرفاً فارغ التحصیلان ممتاز بومی استانهای فارس و هرمزگان

کاردانی

برق(قدرت- الکترونیک- کنترل)

داوطلبان بومی استانهای فارس و ایلام

شیمی(کلیه گرایشها)

مکانیک(کلیه گرایشها)

مدیریت(بازرگانی)

داوطلبان بومی استان ایلام

دیپلم

ریاضی فیزیک- علوم تجربی- فنی(برق/ مکانیک)

داوطلبان بومی استانهای فارس، هرمزگان، بوشهر، کرمانشاه، لرستان و ایلام

ج ـ نحوه ثبت نام برای شرکت در آزمون 
ثبت نام برای شرکت در آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران صرفاً از طریق پایگاه اینترنتیwww.nioc.org/azmoon انجام می گیرد، لذا داوطلب در صورتیکه واجد شرایط شرکت در آزمون باشد می بایست اقدامات ذیل را انجام دهد:
1- داوطلب می بایست مبلغ 000/30 ریال بابت هزینه ثبت نام به حساب شماره 106588 به نام شرکت ملی نفت ایران نزد بانک ملت شعبه نفت ( کد 63255 ) واریز نماید.
2- فرم ثبت نام را به صورتی که شرح داده شده تنظیم و تکمیل نماید. 
 
داوطلبان گرامی توجه داشته باشند که شرکت مورد نظر جهت اشتغال را با دقت انتخاب
نمایند چراکه پس از انتخاب یک شرکت امکان جابجای محل خدمت به هیچ عنوان و
تحت هیچ شرایطی مقدور نمی باشد.
 
 
 
 

جدول شماره 4 – محل رفع نقص برگه مجوز داوطلبان (کارت ورود به جلسه)

و  ـ مـواد آزمـون
درمقطع تحصیلی دیپلم مواد آزمون شامل ادبیات فارسی و زبان انگلیسی بوده و مواد عمومی کلیه مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی شامل: ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، دانش کامپیوتر و مواد تخصصی آزمون به شرح جدول شماره 5 می باشد.

جدول شماره 5– مواد تخصصی آزمون های استخدامی
 
ردیف رشته تحصیلی گرایش تحصیلی مقطع تحصیلی مواد آزمون

1

مهندسی شیمی

صنایع گاز

صنایعپالایش

طراحی فرایندهای نفت

بهره برداری از منابع نفت

کارشناسی

 

ترمودینامیک ـ مکانیک سیالات ـ انتقال حرارت ـ کنترل فرایندهاـ انتقال جرم و عملیات واحد ـفرایندهای پالایش نفت و گاز-طراحی راکتورهای شیمیایی

2

مهندسیمکانیک

حرارت و سیالات

طراحی جامدات

 

کارشناسی

 

ترمو دینامیک ـ مکانیک سیالات ـ انتقال حرارت ـ استاتیک ـ دینامیک ـ مقاومت مصالح ـ ارتعاشات ـ کنترل اتوماتیک ـ طراحی اجزاء

3

مهندسی برق

 

مخابرات

الکترونیک

کنترل

 

کارشناسی

 

مدارهای الکتریکی ـ مدارهای منطقی ـ سیستم های کنترل خطی ـ الکترومغناطیس_ اندازه گیری الکتریکی ـ الکترونیک 1و2_ ماشین الکتریکی - بررسی سیستمهای قدرت 1و2

4

مهندسی برق

قدرت

کارشناسی

 

مدارهای الکتریکی ـ مدارهای منطقی ـ سیستم های کنترل خطی ـالکترونیک 1و2_ الکترو مغناطیس-  اندازه گیری الکتریکی ـماشین الکتریکی- بررسی سیستمهای قدرت 1و2 -حفاظت و رله
5 علوم اداری اداری کاردانی سازمان و تئوریهای مدیریت ـ تهیه و تنظیم بودجه تئوریهای منابع انسانی ـ ریاضی و آمار ـ اقتصاد خرد
6 مدیریت  بازرگانی کاردانی بازاریابی _ تئوریهای مدیریت_اقتصادکلان و خرد_ مدیریت مالی_ریاضی و آمار_تحقیق در عملیات _ بازرگانی بین الملل_اصول بازرگانی

7

شیمی

 

صنایع شیمیایی

پالایش

 

کاردانی

 ترمودینامیک ـ مکانیک سیالات ـ انتقال حرارت ـ موازنه مواد و انرژی ـ شیمی فیزیک ـ شیمی عمومی ـ شیمی معدنی ـ شیمی آلی ـ شیمی تجزیه
8 شیمی کلیه گرایشها کاردانی ترمودینامیک ـ مکانیک سیالات ـ انتقال حرارت ـ انتقال جرم و عملیات واحد -سینتیک و طراحی راکتورهای شیمیایی - کاربرد ریاضیات در مهندسی شیمی - شیمی فیزیک-شیمی آلی-شیمی تجزیه

9

مکانیک

کلیه گرایشها

کاردانی

 ترمودینامیک ـ مکانیک سیالات ـ استاتیک و مقاومت مصالح ـ انتقال حرارت
10 برق قدرت

الکترونیک

کنترل

 کاردانی فیزیک الکتریسیته و مغناطیس ـ مدارهای الکتریکی الکترونیک عمومی و صنعتی ـ اصول اندازه گیری الکتریکی ـ مدارهای منطقی ـ  مدارهای فرمان
11 ایمنی صنعتی ایمنی صنعتی کاردانی اصول ایمنی ـ ایمنی برق ـ ایمنی ساختمان ـ فاکتورهای مهندسی انسانی ـ بهداشت آب و فاضلاب حریق و کنترل عوامل شیمیایی و فیزیکی زیان آور محیط کار حفاظت در برابر پرتوها

12

حسابداری

حسابداری

کاردانی

حسابداری صنعتی ـ حسابرسی ـ اقتصاد ـ حسابداری شرکت‎ها ـ حسابداری مالی_اصول حسابداری-بودجه بندی دولتی

ز ـ نحوه تکمیل فرم ثبت نام 
داوطلب گرامی پیش از تکمیل فرم ثبت نام، مطالب ذیل را به دقت مطالعه نموده، سپس براساس دستورالعمل ذیل نسبت به تکمیل آن اقدام نمایید. (این قسمت توسط واحد کامپیوتر تکمیل می گردد). 
تذکرات:
1- قبولی در آزمون کتبی منوط به صحت مندرجات فرم ثبت نام وکسب نمره لازم می باشد. 
2- چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیرواقعی در فرم ثبت نام اقدام به شرکت در آزمون نماید با مشخص شدن عدم صحت مندرجات در مراحل بعدی (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار) موضوع استخدامی وی منتفی خواهد شد. 
3- کلیه داوطلبانی که قبلاً در شرکتهای تابعه وزارت نفت شاغل بوده و به موجب آراء صادره از سوی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری شرکتهای مربوطه اخراج شده اند، حق شرکت در آزمون را نخواهند داشت.
4- مبلغ فیش پرداختی
 به هیچ وجه مسترد نخواهد شد.
5- در مواردیکه قسمتی از سابقه کار به یک ماه کامل نمی رسد در صورت دارا بودن بیش از 15 روز سابقه کار ، بعنوان یک ماه منظور ‌گردد.

ح- اولویتهای ویژه 
اولویتهای ویژه اجتماعی مربوطه طبق جدول شماره 6 می باشد که داوطلب در صورت دارا بودن شرایط می بایست در فرم ثبت نام اعلام نماید .

جـدول شـماره 6 ـ اولـویتهای ویــژه اجـتماعی 
ردیف

اولویت ویژه

1

جانباز

2

آزاده

3

رزمنده

4

فرزند شهید / مفقودالاثر

5

فرزند جانباز از کار افتاده کلی*

6

 خواهر یا برادر شهید/مفقودالاثر

7

همسر شهید/مفقودالاثر

8

 فرزند کارکنان ازکار افتاده یا فوت شده ناشی از کار در صنعت نفت

9

فرزند کارکنان (شاغل ، بازنشسته، از کار افتاده و فوت شده عادی) صنعت نفت

10

 فرزند کارکنان شهید صنعت نفت

11

 فرزند کارکنان آزاده شاغل صنعت نفت

12

فرزند کارکنان جانباز 25درصد و بالاتر شاغل صنعت نفت

13

 فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت

* صرفا فرزندان جانبازان از کارافتاده کلی از امتیاز مربوطه بهره مند خواهند شد و فرزندان جانبازان عادی مشمول این امتیاز نمی گردند.

 

***  نکات بسیار مهم  ***

 

1- در صورت عدم انتخاب محل آزمون امکان صدور کارت ورود به جلسه آزمون مقدور نبوده و هرگونه مسئولیت
ناشی از آن بعهده داوطلب خواهد بود.
2-مجوز ورود به جلسه آزمون صرفا بر اساس محل انتخاب شده توسط داوطلب صادر می گردد و در صورت
مراجعه متقاضی به حوزه های دیگر امکان صدور مجوز به هیچ وجه عملی نمی باشد.
3- به ثبت نام داوطلبانی که اطلاعات غیر واقعی ارائه نموده اند، ترتیب اثرداده نخواهد شد و چنانچه این
 موضوع در هر مرحله از استخدام برای شرکت محرز گردد با فرد خاطی طبق مقررات برخورد خواهد شد. 
4- نظر به اینکه داوطلبان بومی هریک از استانها و یا شهرستانهای مورد نظر از امتیاز بومی بودن بهره مند
خواهند شد، لذا تعیین استان و شهرستان محل تولدو محل اخذ دیپلم الزامی است. 
5- کلیه مشاغل عملیاتی و اقماری بوده و تحت هر شرایطی تعیین محل جغرافیایی خدمت و نحوه
اشتغال افراد بر عهده شرکت است. 
6- مدارک داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظام و یا کارت معافیت دائم آنان
 بعد از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی باشد مورد پذیرش قرار نمی گیرد.
7-برای کلیه پذیرفته شدگان آزمون کتبی براساس 2 برابر ظرفیت پذیرش جهت حضور در
مصاحبه‌های فنی/ تخصصی و روانشناختی دعوتنامه ارسال خواهد شد. داوطلب موظف است
اصل و تصویر مدارک مورد نیاز خود را به شرح ذیل همراه داشته باشد درغیر این صورت داوطلب
حق شرکت درجلسه مصاحبه را نخواهد داشت:

مدارک مورد نیاز:

1-7- اصل و تصویر آخرین مدرک تحصیلی یا گواهی فراغت از تحصیل که در آن مقطع،
رشته ، گرایش تحصیلی،معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد.
2-7- اصل و تصویر صفحات شناسنامه 
3-7- اصل و تصویر کارت پایان (دو طرف)خدمت نظام و یا معافیت دائم کامپیوتری 
4-7- یک قطعه عکس 4 × 3 جدید با ذکر نام ونام خانوادگی در پشت آن
5-7- داوطلبانی که دارای سابقه کار مفید و مرتبط با مدرک و رشته تحصیلی بصورت
 تمام وقت می باشند لازم است تصویر گواهی سابقه کار و مدارک پرداخت حق
 بیمه را پس از امضاءتوسط مقام ذیصلاح و ممهور نمودن به مهر محل خدمت به همراه
داشته باشند(گواهی سابقه کار همزمان با تحصیل و قبل از فراغت از تحصیل و
همچنین در طول خدمت نظام وظیفه قابل قبول نخواهد بود). 
6-7- اصل و تصویر مدرک تحصیلی دیپلم برای داوطلبانی که مبنای بومی بودن خود
را محل اخذ دیپلم اعلام نموده اند.
7-7- گواهی سابقه کار داوطلبانی که بصورت پیمانکاری یا قراردادی موقت (مدت میعن)
 در واحدهای تابعه صنعت نفت مشغول به خدمت می باشند.
8-7- گواهی و مدارک معتبر برای آزادگان (با ذکر مدت اسارت و حضور در جبهه)،
جانبازان (با ذکر درصد جانبازی و مدت حضور در جبهه و طول مدت درمان)،
 رزمندگان (با ذکر مدت حضور در جبهه)، فرزندان شهدا ،مفقودین، اسراء و
جانبازان از کار افتاده کلی ، افراد خانواده شاهد و مفقودالاثرها
(همسر، پدر و مادر،خواهر و برادر)، جانبازان ،آزادگان ،فرزندان
کارکنان صنعت نفت (شاغل، بازنشسته از کارافتاده، فوت شده عادی یا ناشی از کار)
، فرزندان کارکنان شهید، آزاده و جانباز 25 درصد و بالاتر شاغل در صنعت نفت
9-7- گواهی مبنی بر فراغت از تحصیل در دوره روزانه دولتی برای فارغ التحصیلان
 ممتاز از امور آموزشی دانشگاه
8- با عنایت به محدودیت پذیرش، چنانچه نیاز نیروی انسانی از طریق فارغ التحصیلان
 ممتاز تأمین گردد از سایر افراد جهت انجام مصاحبه دعوت بعمل نخواهد آمد.
 
تذکر 1 : گواهی فرزندان کارکنان صنعت نفت ، باید از طریق امور اداری شرکت
 محل خدمت ذیربط صادر شده باشد. 
تذکر 2: با توجه به اینکه ثبت نام برای شرکت در آزمون کتبی صرفاً از طریق
پایگاه اینترنتی انجام می شود از داوطلبان تقاضا می گردد از ارسال هرگونه مدرک خودداری نمایند و صرفاً پذیرفته شدگان آزمون کتبی موظف به ارائه مدارک مورد نیاز در روز مصاحبه می باشند. 
علی خاکسار
۲۱ بهمن ۰۱ ، ۱۹:۱۵ موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰ نظر

دانلود سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت سال 92

 

آزمون استخدامی شرکت نفت سال 92 + 96 +راهنمای آزمون | «هزار سوال» | آگهی های ...

 
علی خاکسار
۲۱ بهمن ۰۱ ، ۱۹:۱۲ موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰ نظر

استخدام شرکت نفت سال 96 بهمراه سوالات ازمون سال92

اصل سوالات استخدامی شرکت نفت تا اخرین دوره استخدامی وزارت نفت

مقدمه (توضیحات کلی)

نمونه سوالات (تخصصی) آزمون استخدامی شرکت نفت

مجموعه سوالات تخصصی شرکت نفت را با توجه به رشته ی خود میتوانید از لینک‌های زیر تهیه و دانلود نمایید:

نکته: بارزترین مزیت این بسته ها ارائه ی عین دفترچه سوالات استخدامی شرکت گازدر سال های گذشته و عدم استفاده از هرگونه سوالات تألیفی و یا گردآوری شده می باشد.

  جهت دریافت بسته های تفکیک شده بر روی عنوان مورد نظر خود در زیر کلیک نمایید  
1 دانلود دفترچه سوالات استخدامی علوم ارتباطات اجتماعی شرکت نفت دانلود
2 دانلود دفترچه سوالات استخدامی مدیریت صنعتی شرکت نفت دانلود
3 دانلود دفترچه سوالات استخدامی مدیریت دولتی شرکت نفت دانلود
4 دانلود دفترچه سوالات استخدامی مدیریت بازرگانی شرکت نفت دانلود
5 دانلود نمونه سوالات تخصصی درس الکترونیک و کنترل برق  شرکت نفت (کارشناسی و ارشد) دانلود
6 دانلود دفترچه سوالات استخدامی مهندسی برق (الکترونیک) شرکت نفت دانلود
7 دانلود دفترچه سوالات استخدامی مهندسی برق (کنترل) شرکت نفت دانلود
8 دانلود دفترچه سوالات استخدامی مهندسی برق (قدرت) شرکت نفت (کارشناسی و ارشد) دانلود
9 دانلود دفترچه سوالات استخدامی مهندسی برق (مخابرات) شرکت نفت دانلود
10 دانلود دفترچه سوالات استخدامی برق شرکت نفت (کاردانی) دانلود
11 دانلود دفترچه سوالات استخدامی مهندسی کامپیوتر ( نرم افزار) شرکت نفت دانلود
12 دانلود دفترچه سوالات استخدامی مهندسی کامپیوتر (سخت افزار) شرکت نفت  دانلود
13 دانلود دفترچه سوالات استخدامی جوشکاری شرکت نفت دانلود
14 دانلود دفترچه سوالات استخدامی حسابداری شرکت نفت دانلود
15 دانلود دفترچه سوالات استخدامی مهندسی عمران شرکت نفت دانلود
16 دانلود نمونه سوالات تخصصی مهندسی مکانیک شرکت نفت  دانلود
17 دانلود نمونه سوالات تخصصی مکانیک سیالات شرکت نفت دانلود
18 دانلود نمونه تخصصی رشته انتقال حرارت شرکت نفت  دانلود
19 دانلود نمونه سوالات تخصصی درس شیمی شرکت نفت دانلود
20 دانلود نمونه سوالات تخصصی مهندسی شیمی "طراحی فرآیندها"  دانلود
21 دانلود نمونه سوالات استخدامی رشته ترمودینامیک شرکت نفت دانلود
22 دانلود نمونه سوالات استخدامی رشته موازنه مواد و انرژی شرکت نفت دانلود

برای داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون های استخدام شرکت های نفت و گاز، پتروشیمی درسال1402 که قصد پیشی گرفتن از رقیبان خود را دارند، آشنایی با نحوه طرح سوالات استخدامی از اهمیت بالایی برخوردار است.به همین دلیل کارشناسان بخش آموزش هزار سوال پکیج کامل از دوره های گذشته شامل اصل دفترچه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی شرکت نفت (با پاسخنامه) به همراه نمونه سوالات طبقه بندی شده آزمون های استخدامی را برای شما عزیزان داوطلب جمع آوری و ارائه نموده اند.

تعداد سوالات موجود در بسته

497 نمونه سوال عمومی استخدامی شرکت نفت و گاز (با پاسخنامه تستی)
497 سوال عمومی آزمونهای استخدامی شرکت نفت در مقطع کارشناسی و ارشد
300 سوال ادبیات فارسی (با پاسخنامه تستی)
75 سوال کامپیوتر (با پاسخنامه تستی)
122 سوال زبان انگلیسی (با پاسخنامه تستی)

3267 سوالات طبقه بندی شده آزمون استخدامی شرکت های نفت، گاز و پتروشیمی در سال های 82، 83، 84، 85، 86، 87 و 89:
556 سوال آزمون استخدامی شرکت های نفت، گاز و پتروشیمی در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد همره با پاسخنامه تستی:
75 نمونه سوال فناوری اطلاعات، مهارت های هفتگانه (ICDL) (با پاسخنامه تستی)
359 نمونه سوال زبان و ادبیات فارسی (با پاسخنامه تستی)
122 نمونه سوال زبان انگلیسی عمومی (با پاسخنامه تستی)
261 سوال آزمون استخدامی شرکت های نفت، گاز و پتروشیمی در مقطع کاردانی همره با پاسخنامه تستی:
92 نمونه سوال فناوری اطلاعات، مهارت های هفتگانه (ICDL) (با پاسخنامه تستی)
359 نمونه سوال زبان و ادبیات فارسی (با پاسخنامه تستی)
122 نمونه سوال زبان انگلیسی عمومی (با پاسخنامه تستی)
1150 سوال طبقه بندی شده به همراه پاسخ تشریحی:
150 نمونه سوال فناوری اطلاعات، مهارت های هفتگانه (ICDL) (با پاسخ تشریحی)
250 نمونه سوال ریاضی و آمار مقدماتی (با پاسخ تشریحی)
150 نمونه سوال زبان و ادبیات فارسی (با پاسخ تشریحی)
150 نمونه سوال معارف اسلامی (با پاسخ تشریحی)
150 نمونه سوال زبان انگلیسی عمومی (با پاسخ تشریحی)
150 نمونه سوال اطلاعات عمومی، دانش اجتـماعی و سیاسی (با پاسخ تشریحی)
150 نمونه سوال هوش و توانمندی های عمومی (با پاسخ تشریحی)
1300 سوال خودآزما به همراه پاسخنامه تستی:
200 نمونه سوال فناوری اطلاعات، مهارت های هفتگانه (ICDL) (با پاسخنامه تستی)
100 نمونه سوال ریاضی و آمار مقدماتی (با پاسخنامه تستی)
200 نمونه سوال زبان و ادبیات فارسی (با پاسخنامه تستی)
200 نمونه سوال معارف اسلامی (با پاسخنامه تستی)
200 نمونه سوال زبان انگلیسی عمومی (با پاسخنامه تستی)
200 نمونه سوال اطلاعات عمومی، دانش اجتـماعی و سیاسی (با پاسخنامه تستی)
200 نمونه سوال هوش و توانمندی های عمومی (با پاسخنامه تستی)

381 نمونه سوال تخصصی استخدامی شرکت نفت و گاز؛ به شرح زیر:
381 سوال تخصصی آزمونهای استخدامی شرکت نفت در مقطع کارشناسی و ارشد
70 سوال کنترل فرآیند و طراحی رآکتور (با پاسخنامه تستی)
109 سوال انتقال جرم و عملیات واحد (با پاسخنامه تستی)
62 سوال انتقال حرارت (با پاسخنامه تستی)
74 سوال ترمودینامیک (با پاسخنامه تستی)
66 سوال مکانیک سیالات (با پاسخنامه تستی)

مواد امتحانی موجود در بسته

دروس عمومی شامل: فنّاوری اطلاعات و مهارت های هفتگانه I.C.D.L، ریاضی و آمار مقدماتی، زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی – عمومی، اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی، هوش و توانمندی های عمومی
دروس تخصصی شامل: کنترل فرآیند و طراحی رآکتور، انتقال جرم و عملیات واحد، انتقال حرارت، ترمودینامیک، مکانیک سیالات

علی خاکسار
۲۱ بهمن ۰۱ ، ۱۹:۱۱ موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰ نظر

آزمون استخدامی شرکت نفت 96

استخدام شرکت نفت در سال 96 |

جهت دانلود اصل سوالات استخدامی شرکت نفت در سال1392 و1396با پاسخنامه کلیک کنید

دفترچه آزمون استخدامی وزارت نفت منتشر شد

شرکت های تابعه وزارت نفت به منظور تامین نیروی انسانی متعهد و شایسته از محل مجوز استخدامی شماره ۱۱۶۹۲۵۱ مورخ ۲۴/۲/۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور از بین بانوان و آقایان فارغ‌التحصیل برتر مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد و همچنین فارغ التحصیلان دارای تجارب حرفه ای (حداقل چهار سال سابقه کاری متوالی و مرتبط در مشاغل مورد نظر) از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه،طب صنعتی و گزینش استخدام می‌نمایند.

عنوان گام آزمون فارغ التحصیلان دارای حداقل ۴ سال سابقه کار متوالی و مرتبط آزمون فارغ التحصیلان برتر دانشگاهها
ثبت نام در آزمون ۹۶/۰۸/۲۵ – ۹۶/۰۹/۰۱ ۹۶/۰۸/۲۵ – ۹۶/۰۹/۰۱
دریافت کارت ورود به جلسه آزمون کتبی ۹۶/۱۰/۱۱ ۹۶/۱۰/۱۱
آزمون کتبی ۹۶/۱۰/۱۴ ۹۶/۱۰/۱۵
اعلام نتایج آزمون کتبی متعاقبا اعلام خواهد شد متعاقبا اعلام خواهد شد
کنترل مدارک متعاقبا اعلام خواهد شد متعاقبا اعلام خواهد شد
مصاحبه استخدامی متعاقبا اعلام خواهد شد متعاقبا اعلام خواهد شد
اعلام نتایج نهایی متعاقبا اعلام خواهد شد متعاقبا اعلام خواهد شد

۱- شرایط آگهی استخدام فارغ التحصیلان برتر دانشگاهها در وزارت نفت

۱- مقدمه

شرکتهای تابعه وزارت نفت به منظورتأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود جهت خدمت در بخشهای مختلف صنعت نفت از بین فارغ التحصیلان برتر مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد (بانوان و آقایان) در رشته های تحصیلی تعیین شده از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه، طب صنعتی و گزینش به تعداد ۱۲۵۰ نفر استخدام می نمایند.

۲- تعاریف

منظور از برخی واژه ها و عبارتهای مندرج در این راهنما به شرح ذیل می باشد:

داوطلب بومی استان: به فردی اطلاق می شود که متولد استان محل خدمت انتخابی باشد، یا دیپلم خود را از استان محل خدمت دریافت کرده باشد و یا همسر وی متولد استان محل خدمت انتخابی باشد.

داوطلب بومی شهرستان: به فردی اطلاق می شود که متولد شهرستان محل خدمت انتخابی باشد، یا دیپلم خود را از شهرستان محل خدمت دریافت کرده باشد و یا همسر وی متولد شهرستان محل خدمت انتخابی باشد.

تبصره ۱ شهرهای تهران، اصفهان، شیراز، مشهد، تبریز، کرج و قم مشمول امتیازات افراد بومی نمی باشند.
تبصره ۲ گواهی اتمام دوره پیش دانشگاهی و محل اخذ آن برای تعیین بومی بودن ملاک نبوده و مورد پذیرش نمی باشد.

فرزند کارکنان صنعت نفت: داوطلبانی که پدر یا مادر آنها براساس اطلاعات موجود در سیستم جامع نیروی انسانی نفت از جمله کارکنان رسمی صنعت نفت (شاغل، بازنشسته، از کار افتاده کلی دائم یا فوت شده) می باشند.

تبصره ۱ فرزندان کارکنان قراردادی/ پیمانکاری و یا هر عنوان دیگر مشمول این تعریف نخواهند بود.
تبصره ۲ فرزندان کارکنان شرکتهای واگذار شده به بخش خصوصی مشمول این تعریف نمی باشند.

سابقه کار معتبر داخل صنعت نفت: مدت زمان کارکرد نیروی انسانی شاغل با شرایط ذیل در ردیف سوابق کاری داخل صنعت نفت محسوب می گردد:

الف نیروهای قراردادی مدت معین دارای سابقه خدمت در برابرپستهای سازمانی شرکتها/ واحدهای تابعه صنعت نفت – (دارای شماره پرسنلی در سیستم جامع نیروی انسانی)

ب نیروهای قرارداد مدت موقت (مستقیم) در شرکتها/واحدهای تابعه صنعت نفت (دارای شماره پرسنلی در سیستم جامع نیروی انسانی)

ج شاغلین شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد با شرکتها/واحدهای تابعه صنعت نفت در فعالیتهای مستمر و غیر پروژه ای (با پرداخت حق بیمه کامل)

سابقه کار معتبر خارج از صنعت نفت: مدت زمان پرداخت حق بیمه کامل به واسطه کارکرد افراد در هریک از ارگانها یا واحدهای صنفی یا صنعتی کشور که تابعه صنعت نفت نباشد و یا کمتر از ۵۱ درصد سهام آن در مالکیت صنعت نفت باشد.
همچنین سوابق مربوط به شرکتهایی که زیر مجموعه وزارت نفت بوده و به بخش خصوصی واگذار گردیده اند از تاریخ واگذاری جزو سوابق خارج از صنعت نفت محسوب می گردد.

امتیاز ویژه: امتیازی است که به نسبت درصد معینی از نمره کسب شده داوطلبان واجد شرایط مربوطه به امتیازات ایشان اضافه می گردد (بخش ۸ راهنما)

سهمیه ایثارگران: درصدی از ظرفیت مجوز استخدام که براساس قوانین لازم الاجرا در صنعت نفت به داوطلبان مشمول سهمیه ایثارگران اختصاص می یابد (بخش ۹ راهنما).

گروه پردازشی: مجموعه ای از داوطلبان استخدام در هریک از سهمیه های استخدامی که رشته امتحانی، شهرستان محل خدمت و شرکت انتخابی ایشان یکسان بوده که در رقابت با یکدیگر رتبه بندی می گردند.

پردازش : محاسبه رتبه داوطلبان براساس نمرات مکتسبه و اعمال امتیازات ویژه (درصورت شمول) در مقایسه با سایر داوطلبان مشابه در هریک از گروه های پردازشی.

حدنصاب قبولی: حداقل نمرات مورد نیاز جهت راهیابی داوطلب به فرآیند پردازش نمرات و رتبه بندی در هر یک از مراحل ارزیابی.

نیرو های طرح خدمت نظام (امریه) : داوطلبانی که دوره خدمت سربازی خود را به صورت امریه در شرکت هاای تابعاه صنعت نفت گذرانیده اند.

۳- شرایط عمومی

۱- داشتن تابعیت ایران
۲- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
۳- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۴- عدم اعتیاد به مواد مخدر
۵- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
۶- عدم منع از خدمات دولتی به موجب آراء مراجع قضایی و ذی صلاح
۷- دارا بودن «گواهینامه موقت فراغت از تحصیل و یا « دانشنامه پایان تحصیلات» و یا «ارزشنامه مدرک خارجی
»در یکی از مقاطع، رشته ها و گرایش های تحصیلی مورد نیاز
۸- دارا بودن کارت معافیت دائم یا پایان خدمت وظیفه عمومی (داوطلبان ذکور)
۹- عدم اشتغال به صورت رسمی، پیمانی و یا بازخرید خدمت در دستگاههای دولتی در زمان ثبت نام
تذکر: طبق قوانین کشوری دریافت حقوق از دو دستگاه دولتی ممنوع می باشد.
۱۰- عدم اشتغال به صورت پیمانی و رسمی در هر یک از واحدهای تابعه صنعت نفت
۱۱- برخورداری از سلامت جسمی، روانشناختی و اعتقادی

۴- شرایط اختصاصی

فارغ التحصیلان مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های تحصیلی مورد نیاز که دارای یکی از شرایط ذیل باشند:

الف) دانش آموختگان برتر دانشگاه های سراسری

مقطع کارشناسی: دارای رتبه کل کشوری ۴۰۰۰ و کمتر در آزمون سراسری ورودی دانشگاه های دولتی (بدون لحاظ سهمیه در گروه آزمایشی مربوطه) توأم با کسب حداقل معدل کل فارغ التحصیلی ۱۷

مقطع کارشناسی ارشد: دارای رتبه کشوری ۲۰۰ و کمتر در آزمون سراسری ورودی کارشناسی ارشد دانشگاههای دولتی در رشته تحصیلی مربوطه توأم با کسب حداقل معدل کل فارغ التحصیلی ۱۸

تبصره ۱: داوطلبانی که با استفاده از آیین نامه استعدادهای درخشان دانشگاهها بدون شرکت در کنکور سراسری ورودی کارشناسی ارشد دانشگاههای دولتی در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاهها پذیرفته و فارغ التحصیل شده اند صرفاَ با شرط حداقل معدل کل فارغ التحصیلی کارشناسی ارشد ۱۸ حائز شرایط شرکت در آزمون خواهند بود.

تبصره ۲: فارغ التحصیلان دانشگاههای برتر کشور (شامل دانشگاههای تهران، صنعتی شریف، صنعتی امیرکبیر، صنعتی اصفهان، تربیت مدرس، شهید بهشتی، شیراز، اصفهان، علم و صنعت ایران، علامه طباطبایی، تبریز، خواجه نصیرالدین طوسی و فردوسی مشهد) با تقلیل ۲ نمره در شرط معدل و فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت با تقلیل ۱ نمره مجاز به شرکت در آزمون می باشند.

تبصره ۳: فارغ التحصیلان دانشگاههای دولتی در صورت قبولی در آزمون کتبی می بایست در روز کنترل مدارک گواهی رتبه کنکور سراسری از سازمان سنجش آموزش کشور و یا گواهی پذیرش از طریق آیین نامه استعدادهای درخشان از دانشگاه محل تحصیل خود ارائه نمایند.

تبصره ۴: لازم بذکر است سازوکار و نحوه اخذ گواهی رتبه کنکور سراسری از سازمان سنجش آموزش کشور متعاقباً اطلاع رسانی خواهد شد و درحال حاضر نیاز به انجام اقدامی توسط داوطلب نمی باشد.

ب) دانش آموختگان برتر دانشگاه های آزاد اسلامی

مقطع کارشناسی: نفرات اول تا سوم فارغ التحصیلان دانشگاه های آزاد اسلامی در میان هم ورودی های هر رشته و گرایش تحصیلی توأم با کسب حداقل معدل کل فارغ التحصیلی ۱۸

مقطع کارشناسی ارشد: نفرات اول تا سوم فارغ التحصیلان دانشگاه های آزاد اسلامی در میان هم ورودی های هر رشته و گرایش تحصیلی توأم با کسب حداقل معدل کل فارغ التحصیلی ۱۹

تبصره: فارغ التحصیلان دانشگاههای آزاد اسلامی در صورت قبولی در آزمون کتبی می بایست در روز کنترل مدارک گواهی رتبه فارغ التحصیلی از دانشگاه محل تحصیل خود ارائه نمایند.

ج) دانش آموختگان دانشگاههای خارج کشور

دانش آموختگان دانشگاههای ممتاز (گروه الف): فارغ التحصیلان دانشگاههای ممتاز خارج کشور در مقطع کارشناسی با کسب حداقل معدل کل فارغ التحصیلی ۱۵ و در مقطع کارشناسی ارشد با کسب حداقل معدل کل فارغ التحصیلی ۱۶

دانش آموختگان سایر دانشگاههای خارج از کشور (گروه های ب، ج و د): فارغ التحصیلان سایر دانشگاههای خارج کشور (به غیر از دانشگاههای ممتاز) در مقطع کارشناسی با کسب حداقل معدل کل فارغ التحصیلی ۱۷ و در مقطع کارشناسی ارشد با کسب حداقل معدل کل فارغ التحصیلی ۱۸

تبصره ۱: شرایط فوق صرفاً به استناد معدل مندرج در مدرک تحصیلی معتبر و ملاک استخدام داوطلبان، احراز می گردد.
در صورت عدم درج معدل کل در مدرک فارغ التحصیلی، داوطلب می بایست تا قبل از روز کنترل مدارک نسبت به تهیه ریزنمراتی که به تایید دانشگاه رسیده باشد اقدام نماید. همچنین درخصوص مدارک دانشگاههای خارج کشور که در آنها معدل فارغ التحصیلی برحسب اعدادی غیر از طیف صفر تا بیست می باشد، داوطلب می بایست نسبت به تهیه گواهی تراز معدل خود از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام نماید.
تبصره ۲: جانبازان، آزادگان، همسران و فرزندان شهدا، همسران و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، همسران و فرزندان آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت، رزمندگان، فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت که در چارچوب سهمیه های استخدامی ۲۵ درصد و ۵ درصد ایثارگران به استخدام شرکت در می آیند از شمول شرط معدل معاف بوده لیکن این دسته از داوطلبان می بایست شرط رتبه کنکور/رتبه فارغ التحصیلی مخصوص دانش آموختگان برتر دانشگاههای سراسری و آزاد اسلامی (مندرج در بندهای الف و ب فوق) را دارا باشند.
تبصره ۳: با توجه به اینکه تمامی مدارک تحصیلی مورد پذیرش برای استخدام، تابع مقررات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری می باشد لذا در رابطه با حداقل معدل قابل قبول برای آن دسته از ایثارگران که در چارچوب سهمیه های استخدامی ۲۵ درصد و ۵ درصد به استخدام شرکت درآمده و از شمول شرط معدل معاف گردیده اند، می بایست مراتب به تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری برسد. مشمولان سهمیه ۵ و ۲۵ درصد ایثارگران که صرفاً بر اساس این بند واجد شرایط ثبت نام در آزمون شده اند فقط قادر به انتخاب ازمیان محل های خدمت ایثارگری مربوطه خواهند بود.

۵- رشته ها/گرایشهای تحصیلی مورد نیاز:

کلیه دانش آموختگان برتر مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاههای سراسری، آزاد اسلامی و خارج از کشور در رشته های تحصیلی مندرج در جدول ذیل که دارای شرایط اختصاصی بخش ۴ باشند مجاز به شرکت در آزمون خواهند بود:

رشته امتحانی رشته و گراشهای تحصیلی
اقتصاد، اقتصاد انرژی و بازاریابی مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
حسابداری مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
حقوق و حقوق تجارت بین الملل مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
زمین شناسی مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مدیریت مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مدیریت اجرایی و MBA گرایش استراتژی مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مدیریت اجرایی و MBA گرایش بازرگانی و بازاریابی بین الملل مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مدیریت اجرایی و MBA گرایش مدیریت توسعه و منابع انسانی مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش۱-۱۷ دفترچه آزمون
مدیریت اجرایی و MBA گرایش مدیریت مالی مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مدیریت مالی مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسی ایمنی مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسی برق مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسی سیستم های اقتصادی اجتماعی مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسی شیمی مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسی صنایع مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسی عمران مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسی کامپیوتر مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسی مکانیک مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسی مواد مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسی نفت اکتشاف مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسی نفت بهره برداری مخازن نفت مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسی نفت حفاری مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
مهندسی نفت مخازن هیدروکربوری مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون
علوم و فناوری نانو مطابق با مقاطع و کدهای رشته ها و گرایش های تحصیلی مندرج در بخش ۱-۱۷ دفترچه آزمون

*تذکر مهم: فارغ التحصیلان رشته و گرایش های تحصیلی مرتبط با رشته امتحانی اقتصاد و اقتصاد انرژی و علوم و فناوری نانو صرفاً در مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد مجاز به ثبت نام در آزمون می باشند.

۶- شرایط سنی

حداقل سن داوطلبان جهت ورود به آزمون ۱۸ سال و حداکثر سن قابل قبول به شرح ذیل می باشد:

مقطع کارشناسی ۳۰ سال (متولدین ۶۶/۰۱/۰۱ و بعد)

مقطع کارشناسی ارشد ۳۴ سال (متولدین ۶۲/۰۱/۰۱ و بعد)

تسهیلات شرایط سنی

۱- مدت زمان خدمت سربازی انجام شده (مندرج در کارت پایان خدمت) به حداکثر سن مجاز داوطلب اضافه می شود.

۲- مدت سابقه کار داوطلبانی که تجربه کاری در واحدهای تابعه صنعت نفت داشته باشند و یا بصورت قرارداد تمام وقات براساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، در صورت پرداخت حق بیمه در مدت سابقه کار، با تشخیص مدیر توسعه منابع انسانی شرکت اصلی و تایید اداره کل آموزش، برنامه ریزی نیروی انسانی و تحول اداری به حداکثر سن اضافه می گردد.

۳- سابقه کار خارج از صنعت نفت افرادی که دارای تجربه کاری مفید و مرتبط با شغل مورد نیاز می باشند در صورت ارائه مدارک لازم و گواهی پرداخت حق بیمه بابت سوابق مذکور، با تشخیص مدیر توسعه منابع انسانی شرکت اصلی و تایید اداره کل آموزش، برنامه ریزی نیروی انسانی و تحول اداری تا پنج (۵) سال به حداکثر سن اضافه می گردد.

تبصره: کلیه داوطلبانی که با بهره گیری از بندهای ۲ و ۳ مذکور واجد شرط سنی شناخته شده اند مکلفند نسبت به ارائه مدارک معتبر (از جمله گواهی سابقه کار و گواهی سازمان تأمین اجتماعی) مندرج به شرح جزئیات سوابق کاری اقدام نموده تا با تشخیص مدیر توسعه منابع انسانی شرکتهای اصلی و تأیید اداره کل آموزش، برنامه ریزی نیروی انسانی و تحول اداری اقدام گردد. بنابراین این افراد می توانند در آزمون شرکت نموده و سابقه کار نفرات مشمول این تبصره به حداکثر سن (۳۰ سال برای مقطع کارشناسی و ۳۴ سال برای مقطع کارشناسی ارشد) اضافه می گردد و پس از برگزاری آزمون نسبت به دریافت مدارک و بررسی صحت آنها اقدام خواهد شد. بدیهی است در صورت عدم صدور تأییدات لازم افراد مذکور واجد شرایط عمومی استخدامی شناخته نخواهند شد و از فرایند استخدامی حذف می شوند.

۴- شرط حداکثر سن برای داوطلبان بومی تا سه سال قابل افزایش می باشد. داوطلبان بومی که صرفاً بر اساس این بند واجد شرایط ثبت نام در آزمون شده اند فقط قادر به انتخاب شهرستان های محل خدمت بومی استان خود می باشند و امکان انتخاب سایر استانها را نخواهند داشت.

۵- براساس قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران، جانبازان، آزادگان، همسران و فرزندان شاهد، همسران و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، همسران و فرزندان آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت، رزمندگان، فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت که در چارچوب سهمیه های استخدامی ۲۵ درصد و ۵ درصد ایثارگران به استخدام شرکت در می آیند مشمول شرط حداکثر سن جهت استخدام نمی گردند . مشمولان سهمیه ۵ و ۲۵ درصد ایثارگران که صرفاً بر اساس این بند واجد شرایط ثبت نام در آزمون شده اند فقط قادر باه انتخااب ازمیان محل های خدمت ایثارگری مربوطه خواهند بود.

در هر حال و تحت هر شرایطی با مراعات تسهیلات فوق نباید سن داوطلبان در مقطع کارشناسی از ۳۵ سال و مقطع کارشناسی ارشد از ۴۰ سال بیشتر باشد.
تبصره: سقف سن مجاز برای مشمولان سهمیه ایثارگران (۵ درصد و ۲۵ درصد) که از شرط حداکثر سن معاف می باشند و در چارچوب سهمیه های استخدامی ۲۵ درصد و ۵ درصد استخدام می گردند به دلیل تکمیل سنوات مورد نیاز برای اعمال مقررات بازنشستگی صنعت نفت، برای آقایان ۵۰ سال و برای بانوان ۴۰ سال خواهد بود.

۷ -ضوابط تحصیلی

مدارک دانشگاهی (گواهینامه موقت فراغت از تحصیل یا دانشنامه پایان تحصیلات یا ارزشنامه مدرک تحصیلی خارجی) افرادی قابل قبول برای شرکت در آزمونهای استخدامی است که از طریق آزمونهای سراسری دانشگاههای دولتی یا آزاد اسلامی موفق به ورود به مراکز آموزش عالی برای دریافت مدرک رسمی شده باشند و یا از لحاظ ارزش علمی و استخدامی مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و یا سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی باشد.

تبصره ۱: تاریخ فراغت از تحصیل داوطلبان می بایست ۹۶/۱۰/۱۵ و قبل از آن باشد.

تبصره ۲: داوطلبان استخدام بایستی با آخرین مدرک تحصیلی اخذ شده، در آزمونهای استخدامی شرکت نمایند. بدیهی است در صورتی که در هریک از مراحل استخدام مشخص شود فرد دارای مدرک تحصیلی بالاتر با تاریخ اخذ قبل از آزمون بوده، ادامه سایر اقدامات مربوط به جذب متوقف و موضوع استخدام منتفی خواهد شد.

تبصره ۳: هیچ گونه مدرک دیگری اعم از معادل، افتخاری، نامه های صادره از دانشگاه ها مبنی بر لغو معافیت تحصیلی نظام وظیفه و یا غیره بعنوان مدرک تحصیلی معتبر ملاک عمل قرار نمی گیرد.

تبصره ۴ : دانشجویان مقاطع تحصیلی اعلام شده (که تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در مدرک آنها پس از برگزاری آزمون خواهد بود) و دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده حق شرکت در آزمون استخدامی را ندارند.

۸ -امتیازات ویژه:

افراد ذکر شده در جدول زیر در صورت شرکت در آزمونهای استخدامی و کسب حد نصاب قبولی از امتیازات ویژه برخوردار خواهند شد. این امتیاز صرفاً برای یکبار در مرحله آزمون کتبی یا در مرحله مصاحبه تخصصی (هر کدام که به نفع داوطلب باشد) به نتیجه امتیازات کسب شده فرد اضافه می شود.

ردیف واجدین شرایط اولویت میزان امتیاز(درصد از کل امتیاز کسب شده)
۱ فرزندان کارکنان رسمی (شاغل، بازنشسته، از کار افتاده دائم یا فوت شده) صنعت نفت ۲۰ درصد
۲ فرزندان کارکنان رسمی (شاغل، بازنشسته، از کار افتاده دائم یا فوت شده)صنعت نفت دارای سابقه خدمت اشتغال در سمتهای سازمانی طرحهای اقماری یا مناطق گرمسیر (جنوب) یا خانگیران به ازای هرسال سابقه خدمت ۱ درصد تا حداکثر ۳۰ درصد
۳ فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت ۱۵ درصد
۴ افراد بومی شهر ۱۵ درصد
۵ افراد بومی استان ۱۰ درصد
۶ شاغلین شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد با شرکتها/واحدهای تابعه صنعت نفت در فعالیتهای مستمر و غیر پروژه ای به ازای هرسال سابقه خدمت ۲/۵ درصد تا حداکثر ۲۰ درصد
۷ نیروهای قرارداد مدت موقت در شرکتها/واحدهای تابعه صنعت نفت به ازای هرسال سابقه خدمت ۳ درصد تا حداکثر ۳۰ درصد
۸ نیروهای قراردادی مدت معین دارای سابقه خدمت در برابر پستهای سازمانی شرکتها/ واحدهای تابعه صنعت نفت به ازای هرسال سابقه خدمت ۵ درصد تا حداکثر ۴۰ درصد
۹ نیرو های طرح خدمت نظام(امریه) در شرکت ها و واحدهای تابعه صنعت نفت به جزء مدت دوره آموزش نظامی به ازای هر سال ۲/۵ درصد
۱۰ دارندگان مدارج حفظ قرآن کریم وفق مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی به ازای هر درجه ۴ درصد حداکثر ۲۰ درصد

تذکر ۱ : امتیاز مندرج در ردیف ۲ جدول فوق علاوه بر امتیاز ۲۰ درصدی مربوط به فرزندان کارکنان مندرج در ردیف ۱ قابل احتساب می باشد.
تذکر ۲: امتیاز مندرج در ردیف ۲ جدول به سنوات اشتغال در طرح های اقماری اعم از مناطق گرمسیر و غیرگرمسیر تعلق می گیرد. این امتیاز در خصوص مشمولین اشتغال در طرح های اقماری مناطق گرمسیر

جنوب به صورت توامان در طول دوره اقماری مورد محاسبه قرار نمی گیرد.
تذکر ۳ : شرکتها و واحدهای تابعه صنعت نفت که به بخش خصوصی واگذار گردیده اند از تاریخ واگذاری در زمره شرکتهای خارج از صنعت نفت محسوب گردیده و امتیازات ویژه داوطلبان دارای سابقه کار در آن شرکتها/واحدها صرفاً تا تاریخ واگذاری، به عنوان سابقه کار داخل صنعت نفت، قابل محاسبه خواهد بود.
تذکر ۴: افراد بومی استان/شهرستان در صورتی از امتیاز منظور شده بهره مند خواهند شد که تعهد محضری مبنی بر حداقل ۱۰ (ده) سال خدمت در محل تعیین شده را نیز بسپارند. ملاک عمل درخصوص شرایط بومی، آخرین تقسیمات جغرافیایی کشوری می باشد.
تذکر ۵: مدارک مربوط به حفظ قرآن کریم داوطلبان می بایست مورد تایید وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و سازمان تبلیغات اسلامی باشد تا در اعطای امتیاز مربوطه مورد پذیرش قرار گیرد.
تذکر ۶: سقف مجموع عوامل امتیاز واجدین شرایط جدول فوق حداکثر تا ۱۰۰ درصد کل امتیاز کسب شده لحاظ می گردد.

۹ -سهمیه های ایثارگران

۱-۹ -سهمیه ۲۵ درصدی ایثارگران

۲۵ درصد از ظرفیت جذب مجوز استخدامی به جانبازان و آزادگان ، فرزندان و همسران شهدا، فرزندان و همسران جانبازان
۲۵ %و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان باالی یکسال اسارت و خواهران و برادران شهدای بیکار واجد شرایط که دارای
شرط رتبه کنکور سراسری/رتبه فارغ التحصیلی (مندرج در بخش ۴ دفترچه)باشند، اختصاص دارد.

براساس توافقات و هماهنگی های بعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، این دسته از مشمولان می بایست مشابه سایر داوطلبان جهت شرکت در آزمون کتبی ثبت نام نموده و حداکثر ۱۰ اولویت شهرستان و شرکت محل خدمت خود را (در
محل هایی خدمتی که دارای سهمیه جذب ۲۵ درصد ایثارگران باشد) را به عنوان اولویت های ایثارگری (۲۵ درصد) انتخاب
نمایند. نمرات این دسته از داوطلبان در گروه های پردازشی اختصاصی سهمیه ۲۵ درصد(صرفاً در مقایسه و رقابت با سایر
مشمولان سهمیه یاد شده) مورد پردازش قرار گرفته و نفرات برگزیده آزمون کتبی براساس عملکرد آزمونی ایشان با اعمال امتیازت خاص ایثارگری به تعداد ۲ برابر سهمیه تخصیصی انتخاب و به سایر مراحل ارزیابی راه پیدا می کنند. داوطلبان
پذیرفته شده نهایی نیز بر اساس بند ۱۰ این دفترچه به تعداد سهمیه تخصیصی به این دسته از مشمولان، مشخص و به
واحدهای دارنده مجوز معرفی می شوند. الزام بذکر است برای مشموالن سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران کسب حدنصاب نمرات
الزامی نمی باشد.

تبصره ۱ –در فرایند جذب و استخدام مشمولان سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، اولویت استخدام آنان مطابق ضوابط و مقررات
جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت خواهد پذیرفت. اولویت استخدامی در بین این مشمولان به ترتیب
با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر (براساس درصد جانبازی) و فرزندان آزادگان با یک
سال اسارت و بیشتر می باشد و در صورت عدم تکمیل سهمیه از بین ایثارگران فوق الذکر مانده سهمیه قابل تسری به سایر
ایثارگران مشمول سهمیه یاد شده (به ترتیب به همسر شهید، همسر جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، همسر آزادگان با یک سال
اسارت و بیشتر، خواهر و برادر شهید) خواهد بود.

تبصره ۲ :با توجه به هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران سهمیه استخدامی مربوط به ایثارگران (۲۵
درصد) در دفترچه راهنمای آزمون مشخص و از سهمیه آزاد مجزا گردیده و ایثارگران برای بهره مندی از این سهمیه
بایستی در سیستم سجایا دارای وضعیت شغلی بیکار باشند.

۲-۹ -سهمیه ۵ درصدی ایثارگران

۵ درصد از مجوز استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان، فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) و فرزندان آزادگان با کمتر از یک سال اسارت که دارای شرط رتبه کنکور سراسری/رتبه فارغ التحصیلی (مندرج در بخش ۴ دفترچه) باشند، از طریق شرکت در آزمون استخدامی اختصاص می یابد. این دسته از داوطلبان نیز در صورت واجد شرایط بودن می بایست حداکثر ۱۰ اولویت شهرستان و شرکت محل خدمت خود را (در محل خدمت هایی که دارای سهمیه جذب ۵ درصد ایثارگران باشد) در فرم ثبت نام به عنوان اولویت های ایثارگری (۵ درصد) انتخاب نمایند.

تذکر ۱ :خدمت داوطلبانه در جبهه شامل بسیجیان ، جهادگران و نیروهای مردمی رزمنده، کارکنان شاغل و بازنشستگان دستگاههای اجرایی، سازمانها، نهادها و شرکت ها و موسسات دولتی یا تحت پوشش قانون کار و مقررات تامین اجتماعی و قوانین خاص، صاحبان شغل آزاد در شرکتها و موسسات خصوصی، صنوف آزاد و افراد بدون شغل (دانشجویان، دانش آموزان و افراد فاقد کار) بوده که از طریق بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و جهاد سازندگی به مناطق جنگی، عملیاتی و امنیتی اعزام شده اند. تاییدیه مدت حضور در مناطق مذکور حسب مورد با معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و معاونت توسعه و منابع وزارت جهاد کشاورزی می باشد.

تذکر ۲ :ایثارگران وخانواده محترم ایشان که متقاضی استفاده از سهمیه های فوق الذکر می باشند ضروریست قبل از ثبت نام با بررسی جدول نیازهای استخدامی از وجود این سهمیه ها در رشته تحصیلی و شهرستان مورد نظر خود اطمینان پیدا کرده و سپس اقدام نمایند.
تذکر ۳ :کلیه ایثارگران یاد شده صرفاً مشمول بهره مندی از یکی از سهمیه های فوق (۲۵ درصد یا ۵ درصد) می باشند.
تذکر ۴ :مشمولان بندهای ۹-۱ و ۹-۲ (سهمیه های ۵ درصد و ۲۵ درصد ایثارگران) می بایست همانند سایر داوطلبان شرط رتبه کنکور سراسری/رتبه فارغ التحصیلی (مندرج در بخش ۴ دفترچه) را دارا باشند.
تذکر ۵ :به کلیه ایثارگران بیکار مشمول سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران توصیه می شود برای حصول اطمینان از چگونگی امکان بهره مندی خود از سهمیه استخدامی مذکور، قبل از ثبت نام با مراجعه به سایت ایثار و یا در صورت نیاز به بنیاد شهید و امور ایثارگران محل پرونده، نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلی خود و در صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمایند.
تذکر ۶ :لازم بذکر است تنها ایثارگرانی مجازند از سهمیه استخدامی ۲۵ درصد بهره مند شوند که وضعیت شغلی آنان در فرایند ثبت نام و برگزاری این آزمون استخدامی در سیستم سجایا “بیکار” ثبت شده باشد و دانشجو هم نباشند. بدیهی است در صورت عدم رعایت موارد فوق مسئولیت آن بعهده ایثارگر خواهد بود.

۱۰-مراحل ارزیابی

۱-۱۰-آزمون کتبی

هدف از این مرحله، تعیین سطح معلومات عمومی، پایه، دانش فنی، هوش و توانمندیهای ذهنی متقاضیان استخدام می باشد. این آزمون مشتمل بر دروس عمومی (ادبیات فارسی و آیین نگارش، زبان انگلیسی، کامپیوتر، هوش و توانمندیهای ذهنی) و دروس تخصصی مرتبط با رشته تحصیلی می باشد.

برای دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نفت + هدیه سوالات تخصصی اینجا کلیک نمایید

تبصره ۱: ضریب دروس ادبیات فارسی و زبان انگلیسی (۱) و هوش و توانمندی های ذهنی و کامپیوتر (۲) خواهد بود.
تبصره ۲: امتیاز کل آزمون کتبی با احتساب ضریب ۴۰ درصد برای امتیاز دروس عمومی و ۶۰ درصد برای امتیاز دروس تخصصی محاسبه می گردد.
تبصره ۳: برای ورود به مرحله پردازش نمرات، کسب حدنصاب تعیین شده برای آزمون کتبی الزامی می باشد.
تبصره ۴: جهت اطلاع از دروس تخصصی آزمون کتبی به بخش ۱۵ دفترچه راهنما مراجعه نمایید

آزمون کتبی فارغ التحصیلان برتر دانشگاهها در روز جمعه مورخ ۹۶/۱۰/۱۵ بصورت همزمان در حوزه های تعیین شده برگزار خواهد گردید.

۲-۱۰ مصاحبه

مصاحبه از دو بخش تخصصی و ارزیابی روانشناختی تشکیل شده است که هدف از بخش تخصصی مصاحبه، بررسی سوابق، فعالیتها و تجارب کاری پذیرفته شدگان مرحله آزمون کتبی و ارزیابی توانمندی ها، قابلیتها و مهارتهای ایشان می باشد. مصاحبه کنندگان از مدیران، سرپرستان یا کارشناسان شرکت های تابعه وزارت نفت خواهند بود. در بخش روانشناختی مصاحبه، داوطلب از بعد سازگاری روانشناختی، چگونگی تعاملات و مهارتهای اجتماعی و مهارتهای مقابله ای ارزیابی می گردد.
تبصره- مجموع امتیازات بخش مصاحبه ۱۰۰ خواهد بود و کسب حداقل ۴۰ درصد امتیاز مرحله مصاحبه جهت راهیابی داوطلب به فرایند پردازش نمرات الزامی و امتیاز کمتر از آن به منزله عدم پذیرش نهایی متقاضی می باشد. شایان ذکر است کسب حدنصاب در این مرحله به منزله پذیرش نبوده و وضعیت نهایی فرد بر اساس نمرات آزمون کتبی، مصاحبه، امتیازات ویژه و در رقابت با سایر داوطلبان مشابه و تعداد نیاز استخدامی تعیین خواهد شد.

۱۱- تعیین پذیرفته شدگان

۱-۱۱- آزمون کتبی

شرط لازم جهت ورود داوطلبان به فرآیند پردازش نمرات آزمون کتبی کسب حدنصاب تعیین شده برای نمره کل آزمون کتبی در هر یک از گروه های پردازشی می باشد. پس از تعیین حدنصاب آزمون در هر رشته تحصیلی، داوطلبان فاقد حدنصاب، از ادامه فرآیند حذف خواهند شد. درصورت کسب حد نصاب توسط داوطلب، نمره کل وی با ارزش وزنی ۴۰ درصد برای دروس عمومی و ۶۰ درصد برای دروس تخصصی درهر رشته تحصیلی محاسبه گردیده که این امتیاز مبنای رتبه بندی داوطلب در محل های خدمت انتخابی قرار میگیرد.

تذکر: کسب حدنصاب آزمون کتبی به هیچ عنوان به منزله پذیرش داوطلب نبوده و وضعیت قبولی هر فرد با توجه به رتبه کسب شده در مقایسه با سایر داوطلبان مشابه و براساس دو برابر نیاز در هر محل خدمت انتخابی داوطلب می باشد.

۲-۱۱ – پذیرفته شدگان نهایی

شرط ورود به مرحله پردازش نهایی نمرات کسب حد نصاب الزم در مصاحبه می باشد. نمرات نهایی براساس جمع امتیازات در مرحله آزمون کتبی و مصاحبه (با وزن ۷۰ درصد برای آزمون کتبی و ۳۰ درصد برای مصاحبه) با درنظر گرفتن امتیازات ویژه محاسبه خواهد شد. پذیرفته شدگان نهایی به ترتیب اولویت بالاترین امتیاز و با توجه به تعداد نیاز در هر یک از گروه های پردازشی تعیین و جهت طی مراحل طب صنعتی و گزینش معرفی خواهند شد.
تذکر ۱: در صورت تساوی نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت به ترتیب با شاغلین قراردادی، بومی شهرستان و سپس بومی استان می باشد.
تذکر ۲ :کسب حدنصاب مرحله مصاحبه به منزله قبولی نهایی داوطلب نبوده و وضعیت نهایی داوطلب با توجه به جمع امتیازات در مرحله آزمون کتبی و مصاحبه (با وزن ۷۰ درصد برای آزمون کتبی و ۳۰ درصد برای مصاحبه) با درنظر گرفتن امتیازات ویژه و در رقابت با سایر داوطلبان و تعداد نیاز استخدامی تعیین خواهد شد.

  
ادامه مطلب...
علی خاکسار
۲۱ بهمن ۰۱ ، ۱۹:۰۹ موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱ نظر

سوالات استخدامی شرکت نفت دوره قبل

 

سوالات استخدامی دوره قبل شرکت نفت :: شرکت ملی نفت ایران|سایت هزار سوال|

 
علی خاکسار
۲۱ بهمن ۰۱ ، ۱۸:۵۶ موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰ نظر

سوالات استخدامی دوره قبل شرکت نفت

 

سوالاتآزمون استخدامی شرکت نفت -هزار سوال

 

 سوالات استخدامی دوره قبل شرکت نفت

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت

نمونه سوالات استخدامی پتروشیمی رایگان

کتاب استخدامی شرکت نفت

منابع آزمون استخدامی شرکت نفت

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی مهندسی شیمی

نمونه سوالات آزمون استخدامی پتروشیمی رشته مکانیک

نمونه سوالات آزمون استخدامی پتروشیمی رشته شیمی

دانلود رایگان سوالات استخدامی مهندسی شیمی

 

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت | «ای استخدام» | آگهی های استخدامی ...

 

 

علی خاکسار
۲۱ بهمن ۰۱ ، ۱۴:۰۱ موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰ نظر



ساخت وبلاگ در بلاگ بیان، رسانه متخصصان و اهل قلم